Inici

Després de la vaga i la manifestació del 29 de febrer, la lluita contra les retallades socials continua. Com ja sabreu els principals sindicats han convocat pel pròxim dijous 29 de març vaga general de 24 hores de tots els treballadors a tot l’Estat. Els motius de la convocatòria: rebutjar l’ultima reforma laboral imposada pel govern del PP i denunciar les retallades socials que s’estan produint a tot l’Estat. Per descomptat, a Catalunya tenim mil i una raons per a secundar aquesta convocatòria: retallades a l’educació i a la sanitat pública, a la universitat, repressió i criminalització contra el moviment estudiantil... A més a més, com fills dels treballadors i futurs treballadors, tenim molt a perdre amb les mesures adoptades per la dreta, som el col·lectiu més copejat per l’atur i la reforma laboral ens condemnarà a ser mà d’obra semiesclava. Per tot això, el Sindicat d’Estudiants convoca VAGA GENERAL d’estudiants a Catalunya i a tot l’Estat de 24 hores per tal de confluir amb els treballadors el 29 de març. Fem a més una crida a participar en els piquets informatius que s’organitzin i en les manifestacions que se celebraran a les principals ciutats.

Per tal d’organitzar la vaga proposem les següents tasques:

Manifest contra la criminalització del moviment estudiantil

(Descarrega't el manifest i recull signatures de solidaritat. Si vols adherir-te envia'ns el teu nom, localitat i organització -si pertanys a alguna- a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.)

No a la criminalització del moviment estudiantil!

No als atacs de la dreta i els seus mitjans de comunicació contra el Sindicat d'Estudiants!

En defensa d'un ensenyament públic digna i de qualitat!

L'arribada del Partit Popular al govern ha representat una recrudescència dels atacs a l'ensenyament públic. L'acomiadament de milers de professors i la reducció dels pressupostos per a les despeses corrents dels centres ha estat la norma en les Comunitats Autònomes governades pel PP i en unes altres on governa la dreta nacionalista, com és el cas de Catalunya. Tots aquests atacs formen part d'una estratègia global de retallades salvatges de la despesa social i dels drets laborals dels treballadors, l'últim exponent dels quals és la reforma laboral.

Barcelona: Assemblea d'estudiants per organitzar la vaga general del 29 de març

Assemblea d'estudiants
per organitzar en el teu institut/facultat la vaga general del 29 de març

Dia: dimecres 14 de març.
Hora: 18.00h
Lloc: seu del Sindicat d'Estudiants
(Casal Marxista, reina Amàlia 6, baixo esquerra, metre Paral•lel o Sant Antoni, Barcelona)

29 de Març: Tothom a la Vaga General!
Ja n'hi ha prou d'atacs a la classe treballadora i a la joventut!
Prou retallades a l'educació pública, prou repressió, diguem NO a la Reforma Laboral

29 de Març: Tothom a la Vaga General!

Ja n'hi ha prou d'atacs a la classe treballadora i a la joventut!

Prou retallades a l'educació pública, prou repressió, diguem NO a la Reforma Laboral

Des de l’inici de la crisi econòmica, els atacs contra els joves i els treballadors han estat continus any rere any. Així, i entre moltes altres retallades, en poc temps hem pogut veure com es congelaven les pensions i es retallava un 5% el sou als treballadors públics l’any 2010, com s'augmentava l'edat de jubilació fins als 67 anys el 2011, i com ara el Partit Popular pretén aprovar una nova Reforma Laboral que a la pràctica suposarà la instauració de l'acomiadament lliure i gratuït, acabant amb els drets laborals aconseguits en la lluita contra la dictadura franquista. Amb aquesta nova reforma, entre d’altres coses, l'empresari podrà decidir de forma unilateral la baixada del sou de la plantilla fins a un 20%, despenjar-se dels convenis col·lectius quan li vingui de gust, o acomiadar els treballadors que portin dècades a l'empresa, amb una indemnització de 20 dies per any treballat i un topall de 12 mensualitats. A més a més, s'obre la porta als acomiadaments gratuïts i procedents quan hi hagi un descens en els beneficis (no necessàriament pèrdues), o quan un treballador tingui baixa per malaltia més de 9 dies al mes.